La COP vous dites ?

Non, la COP ce n’est pas la Communication Organisée de Panopli.

Ce n’est pas non plus la Coopérative Oubliée des Paléontologues.

C’est notre Communication sur le Progrès. Vous nous suivez ?

Les entreprises membres du Global Compact France prennent l’engagement de mettre en oeuvre dix principes universels et de communiquer annuellement sur les progrès réalisés, travers un document rédigé à cet effet : la fameuse COP. La première Communication sur le Progrès (COP) doit être publiée au maximum un an après la date d’adhésion. Ensuite, l’entreprise doit communiquer tous les ans avant la date anniversaire de sa dernière publication. Il existe 3 niveaux de reporting au Global Compact, qui définie l’intégration des principes du Global Compact à la COP : GC Learner, GC ActiveGC Advanced

Une COP doit comporter :

  1. Le renouvellement de notre engagement à respecter et à mettre en oeuvre les Dix principes du Global Compact, signée par le plus haut responsable de l’entreprise, à savoir Maxime ou Adrien chez nous.
  2. Une description détaillée de nos actions mises en place sur les 4 thèmes du Global Compact*
  3. Les résultats chiffrés de ces actions ; obtenus ou attendus.

Notre engagement

Panopli s’engage pour la 2ème année consécutive auprès du Global Compact France

Nous intégrons ainsi les 10 principes du Global Compact dans sa culture, sa stratégie et ses opérations résumés en 4 thématiques:.

✔️ Le respect des droits de l’Homme

✔️ Le respect des normes internationales du travail

✔️ Le respect de l’environnement

✔️ La lutte contre la corruption

Notre COP présente nos engagements en matière de développement durable. Cette-ci dresse un bilan de nos réalisations du 12 février 2021 au 12 février 2022. Adoptés en Septembre 2015 par 193 pays aux Nations Unies, les 17 ODD appellent à l’action de tous et nécessitent la mise en place de partenariats et de transformation des sociétés. Panopli œuvre pour la réalisation des objectifs dans l’ensemble de sa chaîne de valeur. Nous avons un rôle clef à jouer et nous le partageons avec l’ensemble de nos parties-prenantes. Cette démarche d’amélioration continue repose sur le sens des responsabilités, la transparence et l’intérêt collectif. Panopli est fière d’être adhérente à cette initiative

Notre lettre d’adhésion

« Panopli propose un service tout au long de la chaîne de valeur : conception, fa-
brication, achat, stockage et distribution de cadeaux qualitatifs et responsables
à destination des entreprises. Grâce à sa technologie et à son savoir-faire, Pano-
pli assure une production raisonnée et une gestion intelligente de la logistique
afin que les membres d’une communauté puissent commander facilement
leurs produits.
Je suis heureux de confirmer que Panopli poursuit son développement et est
déterminé à répondre aux dix principes du programme Global Compact, aux-
quels elle a adhéré le 12 février 2021, en renouvelant solennellement son en-
gagement qui a été placé au cœur de sa stratégie d’entreprise. Nous rendons
compte également de nos actions dans la Communication sur le Progrès qui
accompagne cette lettre. Dans cette COP annuelle, nous décrivons nos actions
afin d’améliorer continuellement l’intégration du Pacte Mondial et de ses prin-
cipes dans notre stratégie d’entreprise, notre culture et nos opérations quoti-
diennes. Nous nous engageons également à partager ces informations avec
nos parties prenantes en utilisant nos principaux canaux de communication.
Le Global Compact des Nations Unies correspond à notre culture d’entreprise
et aux valeurs soutenues par notre management et nos équipes de collabora-
teurs. Ces engagements s’inscrivent dans la durée, et dans une logique d’amé-
lioration continue. Notre COP présente les actions RSE que nous avons dé-
ployées au cours de l’année 2021 afin de tenir, auprès de tout notre écosystème,
notre rôle d’acteur du bien commun.
« 


Adrien Salamon