En arrivant chez Panopli, nous nous engageons à :
#CATÉGORIE INFORMATIQUE
• Rationaliser les impressions : réduction du volume d’impression (noir et blanc, recto- verso…), collecte et recyclage des consommables, réutilisation des papiers imprimés non-utilisés comme brouillons ou bloc-notes…
• Gérer les postes de travail : achats éco-responsables, organisation de la fin de vie des matériels, réduction de la consommation électrique du parc (extinction des postes informatiques chaque soir, …), achats de produits électroniques reconditionnés.
• Utiliser au maximum la visio conférence pour limiter nos déplacements.
• Utiliser le plus possible la plateforme Whereby pour nos réunions.
• Utiliser le plus régulièrement possible la signature électronique via l’utilisation de l’outil agrée DOCUSIGN.
• Faire un clean régulier de notre boîte mail et des outils de stockage.
• Éviter les boucles de mail.
• Mettre des liens en favori pour éviter de faire des recherches Google.
• Privilégier les liens Google Drive aux fichiers en pièce-jointe dans les envois de mail.
• Privilégier Slack aux mails pour les échanges internes.
#CATÉGORIE GESTION DES DÉCHETS ET RÉDUCTION DE LA CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE
• Mettre à disposition des équipes, des corbeilles dédiées au recyclage du papier.
• Mettre à côté de l’imprimante, un bac à brouillon.
• Récupérer et recycler les détritus relatifs aux équipements communs (cartouches d’encre, am- poules, machine à café, etc.).
• Faire le tri sélectif des déchets.
• Eteindre systématiquement les éclairages en dehors des heures d’ouverture des locaux ainsi que les ordinateurs.
• Eteindre la lumière de la cuisine lorsqu’on n’y est pas la journée.
• Distribuer régulièrement les invendus textiles, échantillons et tests produits à Emmaüs ou les déposer dans la borne à côté des bureaux.
• Utiliser des cartons et emballages compostables pour les envois.
• Distribuer des gourdes et mugs lors du onboarding afin d’éviter l’utilisation de contenants à usage unique.
• Utiliser du café et du thé en vrac (pas de machine Nespresso !).
• Utiliser la vaisselle à disposition dans la cuisine pour éviter les couverts jetables lors des com-mandes.
• Privilégier des produits bios pour le ménage et les consommables éco-responsables.
• Privilégier le tupperware pour chercher son déjeuner.
• Privilégier la cuisine aux livraisons.
• Régler le chauffage pour une acclimatation moyenne.
• Débrancher les appareils électriques le soir (chargeurs, tours multiprise…).
• Privilégier les tote bags pour aller chercher son déjeuner ou ses courses.
• Faire du réfrigérateur un réfrigérateur “libre service” pour éviter le gaspillage.
#CATÉGORIE RÉDUCTION DES DÉPLACEMENTS
• Rationaliser nos déplacements dans le sens du transport collectif (train, métro, bus, et à défaut véhicules partagés…).
• Privilégier le train à l’avion pour venir au travail ou repartir chez soi.
• Le Télétravail, mis en place au sein de Panopli, permet également de diminuer les déplacements domicile – entreprise à chaque fois que c’est possible.
• Une IKV (Indemnité Kilométrique Vélo) est proposée aux équipes pour les encourager à prendre le vélo.
• Un garage vélo est à disposition devant les locaux.
• Mise à disposition des employés d’une base à outils pour les vélos.
#CATÉGORIE SENSIBILISATION DES COLLABORATEURS, CLIENTS ET PARTENAIRES
• Remettre la charte RSE de Panopli aux nouveaux arrivants dès leur intégration. Chaque membre de l’équipe est invité.e à la signer.
• Mettre en avant des alternatives éco-responsables, dans les propositions commerciales.
• Veiller quotidiennement à l’application de la charte au sein des locaux.
Vous souhaitez, vous aussi, créer une charte RSE au sein de votre entreprise ?
